浅谈我国人力资源管理的发展进程及新趋势

随着信息化、网络化时代的到来,人力资源管理面临着诸多的挑战。本文提出人力资源管理发展的四大趋势,包括战术型向战略型人力资源方向的转变、人力资源中资本的投资将不断增大、人才流动速度不断加快人力资源的角色不断转变、人力资源开发将成为提高企业核心竞争力的源泉,这些发展趋势警示了人力资源管理必须变更的新思维和新方法。