“三三制”让村后备干部队伍充满活力

江苏省盱眙县围绕“村干部年轻化、知识化”要求，采用“三三制”方式，扎实推进村级后备干部队伍建设，有效化解了村干部人员不足、年龄老化、文化层次低、发展能力弱等问题。