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歧视消除:社会公正视角下的女大学生就业问题研究 被引量:2

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摘要 在我国,性别歧视一直是就业领域中存在着的严重问题。女大学生就业难一再成为全社会共同关注的热点问题。就业中的性别歧视严重妨碍了社会的公正,阻碍了建设和谐社会的步伐。本文试就从消除就业的性别歧视的应然之道和应对之道视角,分析女大学生就业问题与实现社会公正和社会和谐的关系。
作者 金小燕
出处 《沧桑》 2008年第1期74-75,共2页
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献5

  • 1铁焕琦.女大学生的自我角色认同和塑造[J].中国青年研究,2003,(2).
  • 2李玲.理工科女大学生就业难原因分析及对策[J].山东工业大学学报:社会科学版,2002,(2).
  • 3潘苏燕.女大学生恐惧成功心理研究[J].高等教育研究,2001,(3).
  • 4经合组织报告:以知识为基础的经济[J].经济参考,2001,(4).
  • 5龙晓东.现代妇女发展与女大学生心理素质教育[J].长沙电力学院学报,2001,(2).

共引文献7

同被引文献5

引证文献2

二级引证文献3

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