期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
日本老人工作到多少岁退休
原文传递
导出
摘要
日本是一个老龄化程度很高的社会。在2006年以前,日本有关法规规定职员在60岁就退休。为了减轻养老福利开支,2006年4月1日,日本《高龄者雇佣安定法》开始施行,新法规保证有工作意愿与能力的人员被雇佣到65岁。
出处
《法律与生活》
2008年第23期4-4,共1页
Law & Life
关键词
日本企业
老龄化
法定退休年龄
老人
法规
高龄者
雇佣
工作
养老保险金
安定
分类号
F249.313 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
魏红.
日本奖励企业雇用高龄者[J]
.国际展望,1986(9).
2
日本老人享受退而不休[J]
.商业周刊(中文版),2012(18):16-16.
3
民企招聘周“刷新”就业观念[J]
.中小企业管理与科技,2006(4):48-48.
4
胥洪举.
必须整治套取现金违法行为[J]
.现代审计,2004(6):59-59.
5
李硕.
中国十五冶以“真金白银”提升员工幸福感[J]
.中国有色金属,2016,0(8):22-22.
6
董健.
契机为“的”革新做“矢[J]
.中国经贸画报,1999(2):80-81.
7
领导者必须关注员工的八项需求[J]
.中国科技产业,2008(8):63-63.
8
李成功.
我国国企职工从事政工工作意愿研究[J]
.决策与信息,2016(9):135-135.
9
万希.
非财务激励的几种方法[J]
.连锁与特许(管理工程师),2007(5):80-81.
10
万希.
非财务激励的几种方法[J]
.中外企业文化(老字号与品牌文化),2011(8):33-35.
法律与生活
2008年 第23期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部