期刊文献+

论我国国际收支差额的工资调节法

原文传递
导出
摘要 本文通过对经常项目差额和工资水平,投资水平以及政府支出进行线性回归分析,得出工资水平对经常项目差额有显著负相关影响,并进一步得出经常项目差额和工资水平的量化关系。即通过工资对经常项目的调节达到调节国际收支差额的目的。
作者 李梦巍
出处 《华商》 2008年第8期82-82,共1页 Chinese Businessmen
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献34

  • 1杜超,胡海迁.美国的社会保障制度及其借鉴意义[J].管理科学,1995,11(6):30-33. 被引量:1
  • 2颜熙.析中国劳动力成本低廉背后的问题[J].重庆工学院学报,2003,17(4):70-74. 被引量:4
  • 3李子奈 叶阿忠.《高等计量经济学》[M].清华大学出版社出版,2001年版..
  • 4汪洪.[D].,2004.
  • 5钱荣.国际金融[M].四川人民出版社,1998..
  • 6Bahrrmni-Oskooee, 1998,Cointegration Approach to Estimate the Long-run Trade Elasticities in LDCs', gInternational Economic Journalg 12:89-96.
  • 7Bahmani-Oskooee, and Niroomand, 1998, Long-run Price Elasticities and the Marshall-Lemer Condition Revisited, Economics Laters, 61:101-109.
  • 8Boyd D., et al, 2001, Real Exchange Bate Effects on the Balance of Trade, International Journal of Finance and Economics, 6: 201-216.
  • 9Boyd D., and Smith R., 1999, Testing for Purchasing Power Parity: Econometric Issues and An Application to Developing Countries.Manchester School, 67: 287-303.
  • 10Chua, and Sharma, 1998, An Investigation of the Effects of Price and Exchange Rates on Trade Flows in East Asia, Asian Economic Journal,12: 2.53-271.

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部