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健全国有企业激励机制的几点思考
被引量:
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摘要
管理好一个企业,最重要的是管好人,而要管好人,就得想办法去激励。因此,一个企业的成败与激励机制的健全紧密相关,国有企业也不例外。激励本是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务。
作者
邓亚东
机构地区
株洲时代电子技术有限公司
出处
《华商》
2008年第14期33-,37,共2页
Chinese Businessmen
关键词
多层次激励机制
国有企业
几点思考
企业激励机制
员工
积极性
企业管理
物质激励
创造性
综合运用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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华商
2008年 第14期
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