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农村中小学教师的工作量与薪酬比较——以湖北、江苏与贵州三省为例

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摘要 本研究将工作量操作为每周上课的节数和师生比,将薪酬操作化为工资、社会保障和福利三个方面。研究的结果显示无论是小学教师还是初中教师的平均工作量,贵州的都要高于湖北省和江苏省的农村小学教师和初中教师的平均工作量,但是他们的薪酬却少于湖北省与江苏省的农村小学教师与初中教师的薪酬。
出处 《华商》 2008年第6期61-62,共2页 Chinese Businessmen
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参考文献2

  • 1[美]雷蒙德·A·诺伊(Raymond A·Noe)等 著,刘昕.人力资源管理[M]中国人民大学出版社,2001.
  • 2(美)戴维·波普诺(DavidPopenoe)著,李强等.社会学[M]中国人民大学出版社,1999.

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