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企业中知识型员工的精神激励问题研究
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摘要
知识经济时代的到来,企业之间的竞争、知识的创造、价值的增值,资源的合理配置,最终都要依靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工就是利用知识技能、学习能力和创新能力,通过脑力劳动使自身价值和组织目标得以实现的员工。
作者
赵静宇
机构地区
武汉大学经济与管理学院
出处
《华商》
2008年第12期11-11,共1页
Chinese Businessmen
关键词
知识型员工
精神激励
知识经济时代
企业
学习能力
学习型组织
自身价值
创新能力
竞争优势
问题研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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