黎明前夜最黑——对“华为老员工请辞”事件的解读

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摘要 2007年6月29日经十届全国人大常委会第28次会议表决通过,自2008年1月1日起正式实施的新《中华人民共和国劳动合同法》颁布后,尽管有关法学专家一再声明这只是一部旨在规范劳资关系的法律,仅仅是献计于劳资关系的天平而已,绝非"单维"的保护法,更不是一根倒逼企业的长矛,但由于该部法律中新增了"企业不能随便调整员工岗位"、"劳动者在同一用人单位连续工作满10年的。

作者祥子

出处《法律与生活》 2008年第1期26-28,共3页 Law & Life

关键词劳动合同法用人单位员工岗位劳动者劳资关系无固定期限沃尔玛企业事件法律

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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