行政机关推行绩效考核的必要性及考核方法初探

行政机关绩效考核管理,是指行政机关工作人员在完成任务目标和履行岗位职责过程中,通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用等而取得绩效的一种管理办法。它包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。然而在现实中,许多单位的绩效考核都成了"走过场"。因此,明确绩效考核工作在日常管理中的必要性,积极研究探索适合本单位实际的考核方法显得尤为重要。