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论协调管理

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摘要 从对传统的管理职能的认识和分析来看,协调职能居于核心地位,协调具有重要而广泛的意义和价值,进而提出"协调管理"可以作为一个自成一体的管理学分支加以研究。本文对"协调管理"进行了引证和论述,对"协调管理理论"演进加以了考证和分析,最后提出了"协调管理理论"尚需要研究的方面和研究展望。
作者 郭峰
机构地区 中南大学
出处 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》 2008年第2期75-77,共3页 Journal of Changsha Railway University
  • 相关文献

参考文献3

  • 1席酉民,尚玉钒.和谐管理理论[M]中国人民大学出版社,2002.
  • 2张子刚.管理科学导论[M]中国电力出版社,2002.
  • 3(美)哈罗德·孔茨(HaroldKoontz),(美)海因茨·韦里克(HeinzWeihrich)著,郝国华等.管理学[M]经济科学出版社,1993.

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