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浅谈企业的激励机制
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摘要
激励是企业管理的一项重要职能,它激发人的动机,鼓励人充分发挥内在动力,朝着企业的目标所采取的行动过程,其作用是巨大的。本文通过对案例引发激励机制的思考,论述了激励产生的理由,激励的原则、激励的误区及激励的方式,从而实现激励机制所要达到的根本目的。
作者
曹童心
王丰
机构地区
华中师范大学经济学院
出处
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2008年第2期81-83,共3页
Journal of Changsha Railway University
关键词
激励
激励的作用
激励原则
激励方式
激励误区
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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