西部中小型企业人力资源管理中存在的问题及对策分析

西部中小型企业的生存和寿命越来越短,这就集中体现在人力资源管理上:缺乏有效的统筹谋划,基础管理差,不注重任用专业的人力资源管理者,家族式管理频繁,缺乏长效的激励机制等诸多的问题,分析了西部中小型企业存在的问题,并给出了相应的解决措施。