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摘要什么情形下应订立无固定期限劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》于今年1月1日起生效。劳动合同法明确规定有下列三种情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,

出处《党的建设》 2008年第1期53-53,共1页

关键词劳动合同法用人单位劳动者无固定期限政策廉租住房中华人民共和国金标准顾问退耕农

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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