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劳动报酬如何在实现效率与兼顾公平之间取得最佳平衡
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摘要
在市场经济中,效率、公平和劳动报酬之间有着密切的联系,相互影响、相互制约,当企业的效率不高,企业就很难维持正常的生存和发展;如果不体现/厶\平,职工积极性就会受到影响,起不到激励的作用,因此如何处理好这三者的关系就显得尤为重要。
作者
宋传波
机构地区
黑龙江黑化集团有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2011年第28期10-10,共1页
关键词
劳动报酬
效率
公平
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
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