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电网企业中层干部岗位胜任力模型研究
被引量：
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摘要
中层干部队伍建设是企业中间力量,直接决定着企业做强做优战略的实施。在国外,胜任特征评价技术早已广泛运用于管理实践。从胜任力模型理论出发,探讨了电网企业中层干部岗位胜任力模型,并就实践进行了分析。
作者
曹宗明
机构地区
中国南方电网超高压公司教育培训中心
出处
《现代商贸工业》
2008年第13期148-150,共3页
Modern Business Trade Industry
关键词
胜任力
模型
中层干部
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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2008年 第13期
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