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劳动合同法对编外聘用人员管理机制的影响被引量：5

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摘要行政、事业单位在编制之外另行聘用其他工作人员(以下统称"编外聘用人员")在各地屡见不鲜,有的地方和某些单位编外聘用人员数量竟与在编人员持平,个别单位(如某些医院、学校、文化团体)编外聘用人员可达在编人员的数倍。

作者葛滨

机构地区中央编委办公室监督检查司

出处《特区实践与理论》 2008年第5期54-57,共4页 Practice and Theory of SEZS

关键词聘用人员劳动合同法管理机制劳动合同制用人单位事业单位工作人员在编人员劳务派遣机构编制

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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特区实践与理论

2008年第5期

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