对上市公司高管人员薪酬过高问题的探讨

我国上市公司过高的高管薪酬对社会公平诉求、上市公司以及经济社会未来发展等方面带来了负面影响。只有不断对公司治理结构进行改革与优化,建立有效而规范的职业经理人市场,通过完善的市场竞争机制来规范经理人行为,才能使上市公司的高管报酬向合理化回归。