一个70后中层的80后管理秘籍

在80后渐成社会主流的当下,企业管理者此前多年积累下的管理利器,法力全失。怎样管理80后,已成为管理者极为揪心的命题。工业时代的思维是管理员工的屁股,所以只得到屁股;同理,如果你尝试管理大脑,将得到大脑。