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企业推行六西格玛活动的自我评鉴
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摘要
本文从推行六西格玛活动的本质“组织变革”的角度和推行六西格玛活动的目的—“创造价值”的观点,论述了企业如何从“领导能力”、“组织成果满意度”及“组织能力”三个方面进行自我评鉴,从而正确认识企业自身状况是否需要推行六西格玛。
作者
刘毅
机构地区
江苏省电力公司
出处
《市场周刊》
2007年第4期24-25,71,共3页
Market Weekly
关键词
六标准差
自我评鉴
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
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