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培训福利体系研究
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摘要
人力资本提升已经越来越受到人们的关注,人力资本提升的途径--培训已经得到专家的认同。然而,现实生活中,企业做的培训往往不尽如人意。本文主要从福利的角度解决培训的问题,希望对现实中的企业是一个有益的借鉴。
作者
陶加强
王颖
机构地区
盐城师范学院
出处
《市场周刊》
2007年第4期140-141,共2页
Market Weekly
关键词
人力资本
培训
福利
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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