关于企业人力资源价值管理中计量模式的探讨

在知识经济逐渐在社会经济中占据主导地位的今天,企业管理研究领域的研究者对有关人力资源各个方面进行研究,其中有一个重要的研究方向就是研究一种计量人力资源价值的方法,使得人力资源能和传统意义上的财务资源一样,其价值可以准确计量,为企业更加合理、高效的利用、管理人力资源提供有力地支持。