基于县域经济竞争力的人力资源管理研究

县域经济作为区域经济的一个分支,在国民经济中占据着重要的地位,发挥着至关重要的作用。县域经济竞争力的评价有利于促进各地县市营造"比学赶帮超"的良好氛围,进一步推动各地县域经济实力的提升,基于县域经济竞争力进行人力资源管理研究,有利于了解人力资源发展与县域经济发展之间的关系,为改善人力资源配置、加快县域经济发展提供决策依据。本文从县域经济竞争力和人力资源管理之间的关系入手,探讨了县域经济发展中人力资源管理问题及应对之道。