机关事业单位养老保险“差额缴拨”改“全额缴拨、社会化发放”的探讨

随着经济发展,机关事业单位养老保险"全额结算、差额拨付"的结算方式存在着诸多弊端,已影响到整个机关事业单位养老保险工作的可持续发展。本文从对现状和问题的剖析入手,尝试通过制度创新,探索推进机关事业单位养老保险"差额缴拨"改"全额缴拨、社会化发放"的工作之路,从而启到抛砖引玉的作用。