核心员工薪酬激励研究

核心员工是企业核心竞争力的关键。随着市场竞争的不断加剧,组织中核心员工的工作性质、工作动机等日益复杂化,传统的薪酬激励已经跟不上时代的脚步。本文分析了核心员工的重要性,给出了薪酬激励的必要性和几个原则,最后结合我国企业的实际给出了薪酬激励的方法。