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员工激情通过满足员工的事业追求而获得

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摘要西南航空公司创始人赫布·凯莱赫曾经说过:不管是经济处于兴盛期,还是衰退期,都有一个营利性和稳定性的关键因素:员工士气。所有公司都希望自己的员工能形成一支激情充沛的团队。可激情员工是天生的,还是后天造就的呢?也就是说,

出处《北京石油管理干部学院学报》 2007年第3期75-76,共2页 Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

关键词员工满意度激情西南航空公司关键因素营利性稳定性兴盛期衰退期创始人事业

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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北京石油管理干部学院学报

2007年第3期

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