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创新型CEO的特质
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摘要
不少企业往往认为,创新来源于企业某个人的发现或仅仅来源干某个特定部门,如研究部门或技术开发部门。美国HAY集团总裁莫瑞博士指出,创新应该是一个组织的能力,创新始于企业CEO。领导者提供创新的方向,并建立有利于创新的组织文化和气氛。培育创新型CEO对组织创新尤其重要。
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2007年第3期76-76,共1页
Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
关键词
创新型组织
创新力
领导者
组织创新
组织文化
特质
技术开发
企业领导人
研究部门
培育
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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