期刊文献+

关于有效激发组织公民行为的若干思考

下载PDF
导出
摘要 组织公民行为是近年来管理学研究领域关注的热点之一,在管理实践中得到了有效的应用。对组织公民行为的研究既有助于丰富和完善组织公民行为理论,又有助于更好地指导组织管理实践。本文就组织公民行为的基本理论问题进行了一定的探讨,分析了影响组织公民行为形成的因素,并提出激发组织公民行为的有效途径。
作者 邱环 刘晓峰
出处 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》 2006年第S2期112-114,共3页 Journal of Inner Mongolia Normal University:Philosophy and Social Sciences Edition
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献21

  • 1Organ D W.Organizational citizenship behavior:It's construct clean-up time,1997.
  • 2Podsakoff P M.Organizational citizenship behaviors:A critical review of the theoretical and empirical literature and suggestions for future research[J],2000(03).
  • 3Smith C A;Organ, D W;Near, J. P.Organizational Citizenship Behavior:Its Nature and Antecedent,1983(04).
  • 4Organ D W.Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome,1988.
  • 5Bateman T S;Organ D W.Job Satisfaction and the Good Soldier:The Relationship between Affect and Employee Citizenship,1983.
  • 6Jacqueline A-M;Coyle-Shapiro.A psychological contract perspective on organizational citizenship behavior[J],2002(8).
  • 7Van Dyne L;Ang S.Organizational citizenship behavior of contingent workers in Singapore,1998.
  • 8Robinson S L;Morrison E W.Psychological Contracts and OCB:The Effect of Unfulfilled Obligations on Civil Virtue Behavior,1995.
  • 9Inkeles A.Participant Citizenship in Six Developing Countries[J],1969.
  • 10Van Dyne L;Graham J G;Dienesch R M.Organizational Citizenship Behavior:Construct Redefinition, Operationalization, and Validation,1994.

共引文献140

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部