高校高新产业人力资源管理现状浅析

高校高新产业的生存与发展的关键在于自身资源的开发利用,尤其是人力资源的管理。为此,必须正视并解决高校高新产业人力资源管理中的观念陈旧、制度不完善、人员知识结构不合理、队伍不稳与效率不高等现实问题,努力建立起规范的人才配置、能本管理、竞争、激励等新机制。