摘要
在新时代背景下,加强对辅导员的职业培训工作,使之系统化、理论化,建立具有指导性、实用性、针对性的培训系统,是辅导员职业发展的关键环节。这需要把对辅导员的职业培训与职业发展结合起来,在内容上,宏观与微观相结合,立足工作任务,重视能力培训;在途径上,传统与新式相结合,整合多方资源,突出时代特征,挖掘多种形式的培训渠道;在时间安排上实现灵活变通。
出处
《广西工学院学报》
CAS
2006年第S2期126-128,共3页
Journal of Guangxi University of Technology
基金
2006年辅导员
班主任专项课题(院科062106)