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构建警务人才发展平台 创造一流交通管理工作
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摘要
大力加强人才培养,创建以决策型的领导人才、复合型的管理人才、专家型的技术人才、标兵型的专业人才和多能型的业务人才为骨架“金字塔型”的人才结构,建立稳固的人才发展平台,是交通管理工作可持续发展的关键。
作者
黄全利
机构地区
天津市公安局公安交通管理局
出处
《公安研究》
2006年第2期66-69,共4页
Policing Studies
关键词
交通管理
警务人才
强警战略
分类号
D631.1 [政治法律—中外政治制度]
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