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浅谈中国的“情”之于企业文化
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摘要
本文从三个方面论述了中国的“情”对于企业文化的影响——亲情至上,团队精神和尽孝报恩。文中引用了关于“情”的一些儒家经典语句,再通过若干具体案例来阐述这三个方面对企业文化的影响。
作者
秦博
机构地区
东北财经大学工商管理学院
出处
《科技创新导报》
2006年第8期156-156,共1页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
企业文化
亲情至上
团队精神
尽孝报恩
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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