期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
技工荒,谁之过?
原文传递
导出
摘要
以目前的人才流动机制,企业并不能得到以培训成本为代价而获得收益的明确预期,“招之即来,来之能用”
作者
孙湛宁
出处
《新远见》
2006年第Z1期36-37,共2页
关键词
技术工人
人才流动机制
企业培训
技工学校
成本
企业用工
单位制
自身发展
短期内
市场转型
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
秦立标.
当前发电企业人力资源管理现状分析及其对策研究[J]
.中国电力教育(中),2010(12):38-39.
2
刘清河.
以人为本提高员工的忠诚度[J]
.企业导报,2010(5):189-189.
3
沈荣华.
上海建立人才流动机制的理论与实践[J]
.科技管理咨询,1989(11):23-25.
4
刘浩群.
正确认识员工跳槽[J]
.企业家天地,2003(6):33-34.
5
许凤婷(采访),倪燕,楼晓宁(摄影).
外企遭遇人才荒[J]
.数字商业时代,2007(11):22-23.
6
刘惠建,朱东辉.
加强人才测评队伍建设势在必行[J]
.科技信息,2006(09X):93-93.
7
武恩太.
浅谈国有企业人力资源的开发与管理[J]
.太原科技,2002(6):16-17.
8
吴大红.
论知识经济下中小企业人力资源管理[J]
.现代企业,2003(8):17-18.
被引量:1
9
周春.
基于市场转型下的企业管理创新分析[J]
.现代经济信息,2014,0(20):112-112.
被引量:1
10
钟名.
老板的后怕[J]
.工友,2006(12):5-6.
新远见
2006年 第Z1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部