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人事测评在发展人事考核管理中的功效初探
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摘要
人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供原动力,但现有考核管理中存在的问题影响了考核功效的正常发挥;考核性人事测评是一种科学的考核管理手段,围绕这一管理手段的特征及其在具体考核中的运作展开,希望为现实管理提供可借鉴的内容,促进组织绩效的提高。
作者
栾松
吴云鹏
宰亮
机构地区
东北农业大学
出处
《林区教学》
2006年第6期6-7,共2页
Teaching of Forestry Region
关键词
人事测评
考核型人事测评
人事管理
考核
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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