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浅议国有企业经营者激励机制
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摘要
长期以来,我国国有企业的经营者激励制度改革严重滞后于经济的发展,近年来虽有所改善,但仍然存在很大不足,本文从国有企业经营者激励机制的现状着手,分析原因,并提出了解决方式。
作者
谈永胜
机构地区
南京医药股份有限公司
出处
《市场周刊》
2006年第6期29-30,32,共3页
Market Weekly
关键词
国有企业经营者
激励机制
现状
原因
主要方式
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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市场周刊
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