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营造和谐企业文化 促进人力资源开发
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摘要
只有把和谐的企业文化运用到企业人力资源管理中,从精神层面调动人的积极性,才能真正做到人尽其才、人尽其能、人尽其用、人事相宜,推进企业的跨越式发展。
作者
孙力
机构地区
江苏省电力燃料集团有限公司
出处
《市场周刊》
2006年第6期95-96,共2页
Market Weekly
关键词
和谐
企业文化
人力资源开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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