摘要
王某，男。其于2010年1月12日年满60周岁。2009年10月，其用人单位向参保地人力资源和社会保障部门提出为王某办理退休手续，因档案材料不齐全，被要求补充相关材料。经过多次反复，2010年5月20日，人社部门核准王某退休，并从次月起发放其养老金。2010年1月，用人单位书面通知王某．称因其达到退休年龄，劳动合同到2010年1月12日终止。2010年1月12日至5月，王某未提供劳动，其用人单位支付王某工资至2010年1月底。请问，王某能否向用人单位主张2010年2月至5月工资？其养老金应从什么时候开始发放？
出处
《中国社会保障》
2011年第7期62-63,共2页
China Social Security
