中国传统和谐观与现代企业管理

中国传统的和谐观,揭示了事物的多样性、整体性和不断更新、发展的本质;在现代企业管理中,合理地利用传统的和谐观念,就会在人际关系、分工协作、管理要素以及企业与外部环境等诸多方面发挥积极的作用;运用传统的和谐观,也是为了更好地在竞争中立于不败之地。