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企业如何进行人力资源规划
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摘要
任何企业的发展都离不开人力资源的有效配置。如何为企业寻找合适的人才,留住人才,发展人才,为企业保持强劲的生命力和竞争力提供有力的支持,成为人力资源部门面临的重要课题。在这种背景下。
作者
孙红英
吕登高
宋兴潮
出处
《山东人力资源和社会保障》
2006年第9期38-39,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
人力资源规划
人力资源管理
企业管理
人力资源部门
企业发展
留住人才
人工成本
员工
资源管理部门
分布状况
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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山东人力资源和社会保障
2006年 第9期
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