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企业是否可以解除劳动关系

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摘要 有职工向记者反映,在深化国有企业改革中,留下了许多职工想不通的问题和解不开的疙瘩,未破产也未改制的企业一次性发给被裁减分流人员经济补偿金,就解除了职工与企业的劳动关系,使被裁减分流人员再也不是该企业的职员。不知企业的这些做法是否符合相关政策和劳动法的规定。带着职工反映的这些问题,记者采访了相关部门。
作者 张志安
出处 《法律与生活》 2006年第10期55-55,共1页 Law & Life
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