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新任干部注意把握好“适应期”的度
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摘要
"适应期"是新任干部的起步,是一个磨合的过程,也是一个打基础的过程,更是一个考验的过程。无论是初任干部,还是换岗干部,都应当认真对待,把握好待人、接物、处事的"度"。一是要调适心态,顺应环境。心理实验表明,怀有强烈成就欲的人,适应新环境的能力往往差于一般人,因为他们对自己要求高,自我评价高,对环境的要求也高。俗话说,"新官上任三把火"。对新任干部来说。
作者
长淘
出处
《党政干部参考》
2005年第5期33-33,共1页
关键词
适应期
干部
新环境
心理实验
自我评价
环境适应
调适
磨合
成就
顺应
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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党政干部参考
2005年 第5期
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