同被引文献9
1 Al-Karim Samnani,Parbudyal Singh[J].Human Resource Management Review 2014(24):5–16.
2 Brown,M.Merit pay preferences among public sector employees[J].Human Resource Management Journal.2001(11):38–54.
3 Kominis,G.&Emmanuel,C.R.The expectancy-valence Theory revisited:Developing an extended model of managerial motivation[J].Management Accounting Research,2007(18):49–75.
4 Moser,K.Commitmention organizations[J].Psychologies,1997(4):160-170.
5 Spector,P.Job satisfaction application assessment causes and consequences[J].Thousand Oak CA:sage 1997.
6 邹国良.跨国企业同工不同酬问题研究[J] .特区经济,2007(12):273-274. 被引量：1
7 姚瑞菁.跨国公司外派人员薪酬管理探讨[J] .现代商贸工业,2008,20(12):178-179. 被引量：4
8 朱红.浅析企业薪酬制度存在的问题及建议[J] .科技创新导报,2009,6(3):166-166. 被引量：2
9 徐蔓.我国外派人员绩效评估现状研究[J] .中国外资,2012(20):255-255. 被引量：1
1 安娜.建立基于KPI的绩效管理制度[J] .致富时代（下半月）,2011(10):157-157. 被引量：1
2 王玉凤.现金流和利润——铁路运输企业绩效考评的两难选择[J] .财经界,2011(20):264-264.
3 王莹,唐静.中法酒店管理专业教学的比较研究[J] .考试周刊,2008,0(24):233-235. 被引量：2
4 刘桃英.江西省烟草商业企业绩效考评现状及分析[J] .大江周刊（论坛）,2010(6):8-8.
5 彭才根,丁远游.浅谈中等职业学校市场营销学教学的改革与创新[J] .江汉石油职工大学学报,2004,17(5):30-32.
6 朱礼建.浅谈企业引入竞争机制的对策[J] .交通财会,1990(2):5-6.
7 马炳华.浅议餐饮企业人力资源管理[J] .经营管理者,2010(5X):212-212. 被引量：3
8 毛红荣.浅谈企业绩效考评指标体系设计及实施[J] .经济技术协作信息,2016,0(7):38-39.
9 王彦芳,魏岚.基于能力培养的《市场调查与预测》课程改革[J] .中国科技投资,2014(A13):517-517. 被引量：2
10 苏圻涵.多指标考评体系在特许经营中的运用[J] .同济大学学报（社会科学版）,2001,12(4):53-56. 被引量：2
