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别让职场偏见冷落了骄子

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摘要 和以往一样,眼下正是应届大学生求职的高峰时期。笔者随意翻开一份最新的招聘刊物,数遍所有版面,竟然没有找到一个可真诚允诺应届生的岗位。"两年、甚至五年工作经验"的要求比比皆是。虽然也有用人单位委婉地写着"有经验者优先",但事实上也只是一块罩着温柔面纱的挡箭牌,抱着希望送上简历的应届毕业生,还是常常带着失望回家。
作者 程惠民
出处 《成才与就业》 2005年第10期68-69,共2页 Career Development
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