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知识经济时代的能本管理
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摘要
能本管理重在尊重人、赏识人、激励人、成就人,以此来增强企业凝聚力,达到加强外张力,实现为公司创造效益。
作者
李甚坊
出处
《科技创新导报》
2005年第5期45-48,50,共5页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
能本管理
知识经济时代
企业文化
员工
尊重人
经济发展战略
人力资源管理模式
终极目的
个人能力
经济全球化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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科技创新导报
2005年 第5期
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