煤炭企业的人力资源管理研究综述

人力资源是企业第一资源。现代企业竞争的理论证明：谁具有了人才优势，谁就具有了开展主动权。在现代企业管理制度中，人力资源管理的作用越来越显得突出重要。近年来，国内外煤炭形势看好，煤炭行业存在很大的发展空间和前所未有的发展机遇，但同时也提出了严峻的挑战。要使煤炭企业在竞争中寻求发展，就必须重视．对人力资源的开发与管理。