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浅议人力资源会计 被引量:1

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摘要 所谓人力资源会计就是将人才的 成本和价值作为组织的资源而进行的 计量和报告,是鉴别和计量人力资源数 据的一种会计程序和方法,是人力资源 管理学与会计学相互渗透形成的新型 会计理论。 一、人力资源会计的内容 笔者认为,人力资源不但属于资产, 而且属于无形资产:1.人力资产不具备 实物形态,企业员工具有实物形态,但人 力资产是指员工的服务能力。
作者 王秀荣
出处 《商业会计》 2005年第24期45-45,共1页 Commercial Accounting
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