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员工价值倾向提高的途径
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摘要
为了使个人价值观能为饭店组织充分效力,个人价值观必须以组织价值观为前提,在饭店所创造的环境中实践并实现,从而推进饭店组织目标的实现。
作者
陈雪琼
出处
《饭店现代化》
2005年第8期57-59,共3页
关键词
饭店组织
饭店员工
饭店管理
酒店集团
价值倾向
个人价值观
组织目标
组织价值观
透明度
途径
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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饭店现代化
2005年 第8期
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