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饭店人力资源管理基本理念解析
被引量:
8
Analysis of Basic Ideas in Hotel HR Management
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摘要
随着市场经济的日趋成熟和知识经济的渐入佳境,知识对经济增长和经济发展的贡献将超过资本、土地等传统要素,人力资本成为决定企业生存和发展的最重要的资本。然而,从目前我国饭店企业现状来看,大都存在着人才短缺现象,要么找不到合适的人才,要么留不住优秀的人才,人力资源的不足已成了企业可持续发展的瓶颈。所以,如何加强人力资源管理,造就充足而优秀的人才队伍,将是我国饭店企业人力资源管理的重要课题。
作者
邹益民
机构地区
浙江大学旅游学院
出处
《饭店现代化》
2005年第3期20-22,共3页
关键词
企业生存
饭店管理
企业人力资源管理
人才短缺
员工
饭店企业
瓶颈
企业可持续发展
人力资本
基本理念
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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饭店现代化
2005年 第3期
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