现代大学校长的作用、才能及其绩效

一、引言战略管理研究认为,战略是指有计划地运用权力和影响贯彻国家目标的活动,是描述组织为达到目标而实施的各种策略。所谓战略管理,是指一个包括识别、选择与实施活动的过程,该过程将通过设定方向、在内部技能和组织资源之间创立兼容性以及通过改变运行的环境来提升组织的长期绩效。战略领导人应该是一个组织的战略创意支持者、制定者以及战略实施的推动者、教师、政治家和技术人员。即,作为公共部门组织战略管理团队的核心人物,有义务提出或支持组织的战略创意,领导制定组织的战略,在促进过程执行时是推动者,在演示每个阶段的需要是教师,而在帮助应对利益相关者时是政治家。