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摘要某知名公司招聘营销人员,应聘者众多,经过逐层淘汰,进入最后阶段面试的人已经屈指可数了。面试的方式比较独特:考场内有多位评委充当顾客,应聘者当场向这七位评委推销公司的新产品,评委被推销者说服就举起"愿意购买"的牌子,否则就亮出"不愿购买"的牌子。

作者朱树元

出处《星火》 2005年第8期26-26,共1页

关键词应聘者营销人员面试心理测试新产品商品推销牌子购买招聘公司

分类号 I267 [文学—中国文学]

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星火

2005年第8期

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